Tegemoetkoming Arbeidsongeschikten 2025. Uw werknemer ontvangt deze in 1 van de volgende. Deze tegemoetkoming arbeidsongeschikten is bedoeld om een arbeidsongeschikte tegemoet te komen in de kosten die hij/zij moet maken door zijn/haar handicap.

In het hoofdlijnenakkoord is opgenomen dat deze tegemoetkoming per. Werknemers die na 2 jaar ziekte meer dan 35% arbeidsongeschikt zijn, kunnen een arbeidsongeschiktheidsuitkering (wia) krijgen.